巴納德(Barnard):合作系統理論(動態平衡論)
1.主張團體期望與個人需求彼此能平衡滿足。
2.組織是互動的成員的成員組成,除有共同目標外,貢獻己力的動機不可少。
3.溝通可使正式與非正式組織達成協調。
4.除了物質滿足更要心理滿足。
5.效能代表團體;效率代表個人。
注重的重點在「成員」與「溝通」
一、科學實證時期(傳統理論)
★★★★、...
權變理論 否定兩極輪
X 權變理論 否定兩極輪 因為費德勒(肺得樂)要樂到適應環境,不能太熱或是太冷兩極的環境,才會得樂(情境因素)
10、教育行政理論中,認為組織管理宜視實際狀況和條件而定的是:(A)傳統理論(B..-阿摩線上測驗
This is a large modal.