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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
11 各機關首長於下列期間，不得任用或遷調人員，何者敘述錯誤？
(A)自辭職書提出、停職令發布或撤職、休職懲戒處分議決之日起至離職之日止
(B)自免職或調職令發布日起至離職日止
(C)自退休案提出之日起至離職之日止
(D)參加公職選舉者，自選舉候選人名單公告之日起至離職日止，但未當選者，至當選人名單公告之日止

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Ya-lin Chuang 小六上 (2012/02/10)
任用法26之1，退休案「.....看完整詳解
3F
蔡明楨 高一下 (2014/12/27)

(D)參加公職選舉者，自選舉候選人名單公告之日起至離職日止，但未當選者，至當選人名單公告之日止有點疑惑， 例如:這次103年台中市長胡志強未獲當選連任，那麼當選人名單公告之日以後，胡志強市長還是有機會安插任用或遷調人員是嗎?

以上純屬舉例
4F
May 高三下 (2015/11/10)
胡志強是民選首長，適用第3款：
民選首長，自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止。
但競選連任未當選或未再競選連任者，至離職日止。

如台中市民政局長也要參選台中市長，他才適用第5款：
參加公職選舉者，自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。
但未當選者，至當選人名單公告之日止。
5F
May 高三下 (2015/11/10)
記法是職位有無變動
職位沒有變動是至當選人名單公告之日止，民選首長當選繼續連任  或  局長未當選繼續做局長
職位有變動是至離職日止，民選首長未當選等離職  或  局長當選要去做市長


11 各機關首長於下列期間，不得任用或遷調人員，何者敘述錯誤？ (A)自辭職..-阿摩線上測驗