11 甲遊覽公司僱用無駕照之司機乙,乙於載客完畢,駕車返回停車場時,於路口轉彎處,因未注意周圍狀況,撞傷路人丙。下列敘述何者正確?
(A)丙僅得對乙請求損害賠償
(B)丙僅得對甲請求損害賠償
(C)甲不得主張已善盡選任監督義務而免除賠償責任
(D)因乙非執行載客職務時釀成事故,故甲不須負責任
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統計: A(84), B(62), C(3394), D(126), E(0) #148708
統計: A(84), B(62), C(3394), D(126), E(0) #148708
詳解 (共 3 筆)
#324471
受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況,令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時,對於為侵權行為之受僱人,有求償權。
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#3524869
「無照」所以不得主張已善盡選任監督義務而免除賠償責任
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#1284387
乙於業務完成後回停車場的路程,其責任甲還要承擔嗎?
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