【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券,將於 2024/09/30 23:59:59 過期,還沒使用或領取,趕快前往領取並使用吧! 前往查看

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
11 行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題,下列何者錯誤?
(A)績效指標的建立造成組織資源減少,導致公共服務品質下滑
(B)績效指標過於簡化,忽略社會不同族群的多元利益
(C)過於重視績效考核,產生績效造假的文化
(D)過於重視績效目標,導致目標錯置


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
考上一條龍(已上岸) 大三上 (2022/07/05)
(A) 績效指標的建立造成組織資源減少,導致公共服務品質下滑改為 績效指標的建立造成組織資源競爭,導致公共服務.....看完整詳解
2F
陳玉*:破釜沉舟 高三下 (2022/05/24)

(A) 績效指標的建立造成組織資源★★,...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
ミヤザワ 高三下 (2022/05/30)

11 行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題,下列何者錯誤?

 (A)績效指標的建立造成組織資源減少,導致公共服務品質下滑 
 (B)績效指標過於簡化,忽略社會不同族群的多元利益 
 (C)過於重視績效考核,產生績效造假的文化 
 (D)過於重視績效目標,導致目標錯置

11 行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題,下列何者錯誤? (A)績效指..-阿摩線上測驗