11 甲公司給予員工每年 20 天之累積制帶薪年休假，未使用之休假天數可遞延 1 年使用，未使用之剩餘休假並無現金補償。X5 年底甲公司有 100 名員工，X5 年平均每名員工已使用 15 天帶薪年休假，估計平均每位員工日薪為$1,000。假設員工休假時將優先扣抵前 1 年度所遞延之剩餘休假天數，再使用當年度之休假天數。請問 X5 年底甲公司應認列之休假福利負債金額為何？ (A)$2,500,000 (B)$2,000,000 (C)$500,000 (D)$0