11.下列何者不是我國現行政府部門在人力甄補上的做法？
(A)考用合一的甄補程序
(B)有限式的外補制度
(C)分權式的考選制度
(D)強調專業知能性的筆試考選方式。

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統計： A(317), B(522), C(2630), D(201), E(0) #129075

詳解 (共 9 筆)

#120931
集權式的考選制度
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#432273
  • 只有特定職等(9,7,6,3,1) 可外補=有限式外補制度
  • 集權式=考選部一個單位選人

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#758388
我國現行政府部門在人力甄補上的做法 1...
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#612533
13679  分別從54321等外補  其於內部升等考試   故稱有限外補
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#381714

(B)有限式的外補制度 是什麼意思呀?
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#121017
感謝m(_ _)m
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#5243634

我國考選制度的特色

(1)考用合一甄補制度:又稱任用考，即缺多少考多少。

(2)有限式的外補制度:只有第一、第三、第六、第七、第九可用外補制度，其餘職等均採內補制。

(3)集權式的考選制度:考試工作由考試院負責辦理。

(4)幾乎所有公務人員考試都是採筆試測試。

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#5653284
考選制度依法就是考試院的權力，屬於集權式
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#5206746
行政法 人事 考試  考選/培訓/退休 ...

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