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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
11.政府每一個職位可根據工作分析結果,將之歸入適當的職系與職等,以做為人事管理的基礎,此稱之為:
(A)工作豐富化
(B)職位分類
(C)計畫評核術
(D)功績制


答案:B
難度: 非常簡單
1F
きんじょうすい 高三上 (2021/11/12)

(B)職務,

1.公務人員任用法所分配同一職稱人員所擔任之工作及責任所稱?

                   (B)職位分類

11.政府每一個職位可根據工作分析結果,歸入適當職系與職等,以做為人事管理 LV(節省成本)基礎,稱?

(A)工作性質

51 公務職位分類職系的區分係依據?

一種專門職業就是一個(D)職系 eg 安全保防職系 情報行情職系

(A)職系
11 ○○之內工作性質相同,而責任輕重/困難程度
                                        不同的職位系列為何? (B)職等

21 職位分類制度○○之內工作性質不同,但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件充分相同的職位歸納為: 衡量同等

(A)係職責程度所需資格條件之區分 叫做?

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11.政府每一個職位可根據工作分析結果,將之歸入適當的職系與職等,以做為人事管理..-阿摩線上測驗