11. 下列何者是評分者信度的誤差來源?
(A)測驗實施
(B)測驗編製
(C)測驗實驗
(D)測驗評分

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統計： A(362), B(359), C(124), D(5080), E(0) #868707

詳解 (共 4 筆)

#1175218
跟教師(評分者)本身對受試者觀念的影響有...
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#1447114

評分者信度Scorer Reliability

有些測驗的評分會受到評分者主觀判斷的影響，如創造思考測驗、論文式測驗、投射測驗等。因此有必要提供評分者間的評分者信度，以做為使用者的參考。評分者信度的計算方法，是從測驗卷中抽取一些樣本，由兩位或兩位以上評分者對每一分試卷評分，然後根據所評的分數求相關，求得的相關係數就是評分者信度。如果評分者是以等級評分，則可以求斯皮曼等級相關(Spearman Rank Correlation)係數；如果評分者是以連續性分數評分，或以等級評分但同等級太多，則可以求皮爾遜積差相關係數。如果評分者超過兩位，則以肯德爾和諧係數(Kendall coefficient of Concordance)求評分者信度。 　　

評分者信度誤差的主要來源是評分者主觀判斷所造成的誤差，因此應盡量提高評分標準和步驟的客觀性。一般來說，評分者信度低的測驗，其另外各種信度必然也低，因此評分者信度可做為其他各種信度的上限。

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#2475341

16.計算評分者信度的統計方法中，當評分方式是採名次法，且評分者人數在2名以上時，下列何種方法較為合適? (A)Hoyt法(B)肯德爾和諧係數(C)皮爾遜積差相關係數(D)斯皮爾曼等級相關係數。

 

Ya Fang Cheng 高二上 (2012/07/12 21:56):讚29人讚!

     人數

 

資料

 

2名評分者

 

2以上名評分者

 

等級

 

(名次)

 

斯皮爾曼等級相關

 

肯德爾合諧係數、Kappa一致性係數

 

等距

 

(連續性分數)

 

皮爾遜積差相關

 

變異數分析中的Hoyt法(相依樣本T-test)


阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/note_book.php?bsid=5732&noteid=24749#ixzz4xWMXjrtn

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Pearson積差相關                兩人   等距資料(分數)

Spearman等級相關             兩人   等級資料(名次)

Kendall和諧係數           兩人以上  等級資料(名次)

Hoyt法(變異數分析)      兩人以上 等距資料(分數)

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