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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
113、工作分析的目的在于( )。
(A)为招聘提供依据
(B)提高员工对工作的满意度
(C)确定各岗位的胜任特征模型
(D)为确定薪酬体系提供依据
(E) 为确定绩效考核标准提供信息


113、工作分析的目的在于( )。 (A)为招聘提供依据 (B)提高员工对工作..-阿摩線上測驗