113.依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？(A)6萬元以上30萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)30萬元以上150萬元以下(D)50萬元以上150萬元以下。