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 警察遴選第三人蒐集資料辦法
(A)第 4 條
遴選第三人經核准後，除最近2年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
前項訓練由專責人個別指導。
(B)(C)第 2 條
警察遴選第三人時，應以書面敘明下列事項，陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施：
一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。
二、蒐集對象之基本資料。
三、蒐集資料之項目。
四、第三人個人資料及適任理由。
五、指定專責聯繫運用之人員（以下簡稱專責人員）及其理由。
第三人之真實姓名及身分應予保密，並以代號或化名為之，警察製作文書時不得記載第三人之年齡、住居所、國民身分...
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 警察遴選第三人蒐集資料辦法
(A)第 4 條
遴選第三人經核准後，除最近2年內曾任第三人者外，應實施下列訓練：
一、蒐集資料之方法及技巧。
二、保密作為。
三、狀況之處置。
四、相關法律程序及法律責任。
五、本法規定及其他注意事項。
前項訓練由專責人個別指導。
(B)(C)第 2 條
警察遴選第三人時，應以書面敘明下列事項，陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施：
一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。
二、蒐集對象之基本資料。
三、蒐集資料之項目。
四、第三人個人資料及適任理由。
五、指定專責聯繫運用之人員（以下簡稱專責人員）及其理由。
第三人之真實姓名及身分應予保密，並以代號或化名為之，警察製作文書時不得記載第三人之年齡、住居所、國民身分證統一編號或護照號碼及其他足資識別其身分之資料。第三人之簽名以捺指印代之。
專業警察遴選第三人及核准程序，準用前2項規定。
(D)第 6 條
警察遴選第三人蒐集資料之期間不得逾1年。認有繼續蒐集必要時，得於期間屆滿前依第2條第1項程序報准延長之。但延長期間不得逾1年，以1次為限。