12 有關管理理論觀點之敘述,下列何者錯誤?
(A) X 理論假定人本來就是懶散、不負責、抗拒的,而非其工作的組織將之塑造成如此
(B) Y 理論假定人本來就會努力投入工作,贏取自身的成就,學習新的知識,並以此成就為榮
(C) Z 理論假定決策是經由管理階層訂定,著重個人的績效與生產力
(D)霍桑工廠的研究發現組織文化與個人歸屬感是生產力的預測因素
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(C) Z 理論假定決策是經由管理階層訂...
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三版P.28 ▲ XY理論(極端觀點...
私人筆記 (共 1 筆)
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XYZ管理理論