試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：110年 - 110長庚大學_碩士班招生考試_工商管理學系︰管理學#101745

年份：110年

科目：研究所、轉學考(插大)-管理學

12.就行為塑造理論說,「準時上班」的員工不會被扣薪(反之,遲到就扣半天的薪資),希望讓員工「準時上班」的行為重複發生的機率得以提高,請問這是屬於那一種行為塑造的方法?
(A)正向強化
(B)懲罰
(C)負向強化
(D)削弱。

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語

2024/04/14

私人筆記#5893696

未解鎖

「準時上班不會扣薪」希望行為頻率增加； ...

(共 175 字，隱藏中）

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