12.教育測驗與評量的分類中，依照評量結果解釋，著重在”擇優錄取”、 ”個別差異”的評量類別為何?
(A)常模參照評量
(B)效標參照評量
(C)實作評量
(D)檔案評量。

答案：登入後查看
統計： A(10867), B(687), C(126), D(368), E(0) #89565

詳解 (共 10 筆)

#409056

1.常模參照評量是種相對性的評量，可以得出自己在群體間的位置。

比如PR95就是在群體中勝過95%的人。

 

2.現行的基測（102年之前），屬於常模參照評量。

個別差異就是指變異性、在團體間的相對位置。

擇優錄取則是會錄取相對位置比較前面的人，到所要的人數為止。

 

所以教師甄選也屬於常模參照測驗的一種。

64
0
#693698
依評量解果解釋來區分的評量有二：1.標準參照、2.常模參照；依評量的工具來區分的評量，才是檔案評量、紙筆測驗...。因此檔案評量不是本題所要的答案。
16
0
#465291
效標測驗：如六十分及格。

可題幹為「擇優入取」，若是六十分及格就可入取，即與題義矛盾，豈不是所有六十分以上者都必須雇用嗎？
7
3
#1270861
實作跟檔案評量的方式不一定，要看測驗主辦方怎麼選人，常模與效標都是有可能的，因為題目並未說明評量方式所以無法確定。
如：作出一本檔案，若用常模參照的話，我要選出分數高的前三名頒獎；若用效標參照的話，我可能決定60分以上的都可以拿獎。以上是都有可能發生的，要看主辦者如何決定
4
0
#542866

擇優錄取和個別差異難道實作評量和檔案評量辦不到嗎?有高手可以解惑嗎?

2
0
#3109286
擇優錄取=跟別人比=常模
(共 14 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
#5736282

以常模樣本所得資料建立內部相關及分測驗和總分之相關,各. 相關矩陣如下表 ... 優等﹑中上、中等﹑中下及劣等等五個等級

引用：03-3.pdf (ntcu.edu.tw)

1
0
#3732137
擇優就是選材選材就是常模
(共 14 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
#409005

why A?
1
0
#406200

???
1
0