12.某工友已支年功餉最高級,若其年終考核等第為乙等,請問其餉給總額之一次獎金應給與多
少個月?
(A)半個月。
(B)一個月。
(C)一個半月。
(D)二個月。
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統計: A(515), B(216), C(1056), D(11), E(0) #1833746
統計: A(515), B(216), C(1056), D(11), E(0) #1833746
詳解 (共 4 筆)
#3253751
二十、各機關應依下列規定辦理工友年終考核:
(一)甲等:
晉本餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;
已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;
已支年功餉最高級者,給與二個月餉給總額之一次獎金。
(二)乙等:
晉本餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;
已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;
已支年功餉最高級者,給與一個半月餉給總額之一次獎金。
(三)丙等:
留支原餉級。
工友另予考核,
列甲等者,給與一個月餉給總額之一次獎金;
列乙等者,給與半個月餉給總額之一次獎金;
列丙等者,不予獎勵。工友考核獎金請求權之時效,依民法第一百二十六條規定辦理。
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