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 Fon老師~~

好厲害唷!!~~佩服~~感謝~~!!

我是英文....文盲....*~*.....阿....姓氏沒叫錯吧?!....

李克特探討領導者的三種行為：民主式、權威式、放任式對團體行為的影響，並發展出四種不同程度的領導系統：

1.剝削權威式：領導者對部屬毫無信心，全部由自己做決定並命令部屬去執行，近似X理論。

2.仁慈權威式：領導者故示謙遜以激發部屬的動機，部屬對他畏懼而事事小心謹慎。

3.商討民主式：領導者與部屬彼此信任，重要決定來自領導者，次要決定則授權給部屬，上下雙向溝通。

4.參與民主式：領導者對部屬充分信任，高度授權，維持雙向及平行溝通。