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120 重新設計工作職位，把可以提升工作者心理參與感的任務或活動納入，並提供其獲得更多讚賞進步及成長的機會，此種作法稱為
(A)工作豐富化
(B)工作標準化
(C)工作專業化
(D)工作輪調

答案：A
難度： 非常簡單

最佳解!
	流川楓高三下 (2015/09/17) 工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理.....看完整詳解檢舉

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