123 在一至七分的評分量表上，一般人不喜歡圈選六或七的高分，亦很少選一或二的低分，往往集中在三至五分的範圍，減低了差異性且失去評估功效，此是績效評估中常見的那種錯誤
(A)不明確的標準
(B)中央傾向
(C)過於寬大或嚴格
(D)暈輪效果

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統計： A(269), B(2611), C(101), D(74), E(0) #182091

詳解 (共 2 筆)

#386005
又稱 趨中傾向
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#3188700

居中趨勢（Central tendency）也叫中心化趨勢誤差、集中趨勢、中間傾向、平均傾向和調和傾向等

　　居中趨勢是指：評估者對所有員工的評價都差不多，員工的評估成績拉不開距離，即使業績很差的員工也能得到與大家差不多的成績。

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