39 依據激勵保健二因子理論，管理者若欲員工發揮潛力，提高工作績效，下列何者應是其激勵層面的努力重點？
(A)提高報酬待遇
(B)調整工作環境與條件
(C)改善人際關係
(D)增進升遷與發展機會

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	瑛研二上 (2017/05/31) 激勵層面：口訣---成功則瘦身成：成就功.....看完整詳解檢舉

	2F 雨喵國三下 (2017/06/07) ●保健因子(維持因子、外在因子): (... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F 我要考中大四上 (2020/05/21) 賀滋柏(Herzberg, F.)激勵保★★★ 「... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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