考試原則
(1)正確性:又稱效度(有效性、評估標準),指考試內容與工作所需知識有關。例如行政學、行政法,廢考史地、汽車駕照。
(2)可靠性:又稱信度,是指考試能反映考生程度(程度高低、鑑別度)。亦即重複測試,得到一致性結果。
(3)客觀性:不受主觀與身分上不公平待遇。
(4)廣博性:多科目、試題範圍廣泛。
正確性→結果是否正確(效度)可靠性→結果是否穩定一致(信度)適當性→結果是否適當廣博性→結果是否廣泛
7.考試結果有一致性或穩定性,吾人稱該考試具有:(A)正確性(效度)(B)可靠性..-阿摩線上測驗