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8.機關職位有空缺或出缺時，由在職的低級人員升任補充之任用方式為：
(A)內升制
(B)外補制
(C)混合制
(D)折衷制

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難度： 非常簡單

最佳解!
	Wei Ting Li 小六下 (2012/07/05) 機關職務出缺時，由本機關人員升任充補稱為內.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F Peter Jay 國一下 (2012/09/04) 內陞制的優點也有助於機關本身的流程還有作業程序(因為這些人員已在機關內學習還有應對上優於尚未來者) 檢舉
	3F 台中大雅家教-睿智數學及英研一上 (2021/10/01) 機關職位=內，升任=升，機關職位升任之任用方式=內升制，選A答案。檢舉
	4F Karen Cheng 國二上 (2024/04/23) 內升制：機關內外補制：機關外混合制：雙首長制折衷制：將考試權獨立於行政機關外，其他的人事行政業務，仍由機關自理檢舉

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