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使勞工於局限空間從事作業前,未訂定 危害防止計畫,導致作業勞工傷重死 亡,係屬災害之何種原因?
(A) 直接原因。
(B) 間接原因。
(C) 基本原因。
(D) 過失原因。
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統計: A(100), B(499), C(614), D(37), E(0) #3236973
統計: A(100), B(499), C(614), D(37), E(0) #3236973
詳解 (共 2 筆)
#6287139
局限空間危害防止計畫規定在設施規則第29條之1,其母法在職安法第6條第1項,屬防災應採取之設施,故屬間接原因
基本原因只有以下8項:
1.未設置職安人員(職安法第23條)
2.未執行職安管理事項(職安法第23條)
3.未實施自動檢查(職安法第23條)
4.未訂定工作守則並報備(職安法34條)
5.未實施教育訓練(職安法32條)
6.未實施風險評估(職安法第5條第2項)
7.未實施危害告知(職安法第26條)
8.未實施共同作業管理(職安法第27條)
1.未設置職安人員(職安法第23條)
2.未執行職安管理事項(職安法第23條)
3.未實施自動檢查(職安法第23條)
4.未訂定工作守則並報備(職安法34條)
5.未實施教育訓練(職安法32條)
6.未實施風險評估(職安法第5條第2項)
7.未實施危害告知(職安法第26條)
8.未實施共同作業管理(職安法第27條)
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