13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? (A)勞工因職災在醫療中不能工作時..-阿摩線上測驗
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Loretta Wang 小五下 (2011/04/07)
第 59 條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。三、勞工經治療終止後,經指定之.....觀看完整全文,請先登入 |
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5F FK 高二下 (2018/11/06)
13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定n予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之... 查看完整內容 |