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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
13 依職工福利金條例之規定,工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之職工福利金,應由何者妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給職工?
(A)勞工退休基金監理會
(B)破產管理人
(C)工會
(D)職工福利委員會


答案:D
難度: 非常簡單
1F
ChienHui Tang 小四下 (2014/03/10)
職工福利金條例§9之一I
2F
Mini Chu 高三下 (2015/05/22)
第    9- 1 條工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之 職工福利金,應由職工福利委員會妥議處理方式,陳報主管官署備查後發 給職工。 工廠、礦場或其他企業組織變更組織而仍繼續經營,或為合併而其原有職 工留任於存續組織者,所提撥之職工福利金,應視變動後留任職工比率, 留備續辦職工福利事業之用,其餘職工福利金,應由職工福利委員會妥議 處理方式,陳報主管官署備查後發給離職職工。 前二項規定,於職工福利委員會登記為財團法人者,適用之。
3F
張洺慈 國三下 (2015/11/03)
職工福利金條例
第9條之1(結束經營者職工福利金之處理方式)

工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之職工福利金,應由職工福利委員會妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給職工。 
  
工廠、礦場或其他企業組織變更組織而仍繼續經營,或為合併而其原有職工留任於存續組織者,所提撥之職工福利金,應視變動後留任職工比率,留備續辦職工福利事業之用,其餘職工福利金,應由職工福利委員會妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給離職職工。 
  
前二項規定,於職工福利委員會登記為財團法人者,適用之。 

13 依職工福利金條例之規定,工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經..-阿摩線上測驗