13 席恩（E. Schein）認為組織文化有三個層次，下列何者為「價值觀念」層..-阿摩線上測驗

上一題

13 席恩（E. Schein）認為組織文化有三個層次，下列何者為「價值觀念」層次的意涵？
(A)是外顯但不易深入瞭解的層次
(B)是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知
(C)是可見聞的行為模式
(D)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	萬家香高二下 (2013/08/13) (B)重點在於認知=>無意識的心理★★(☆)... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	17F 路人甲 (2019/10/18) 以常識來選，B比較接近所謂的″價值觀″，但因為是名人學者說的算，他想比喻成什麼我們就得接受，這就是學科不合理的地方。檢舉
	18F 加油! 再加油!! 逆轉勝研一下 (2020/09/19) 席恩（E. Schein）認為組織文化有三個層次是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標->價值觀念是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知->基本假定檢舉
	19F 千夏-人事行政大三上 (2020/09/27) 席恩（E. S☆☆☆☆☆）... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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13 席恩（E. Schein）認為組織文化有三個層次，下列何者為「價值觀念」層..-阿摩線上測驗

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