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A.管理學概要、B.計算機概論題庫下載題庫

上一題
13.人有自我保護的本能，因此在對自己的行為做歸因時，傾向於將自己的成功歸因於內在因素，而將自己的失敗 歸咎於外在因素，這樣的歸因傾向稱為：
(A)自利偏差(self-serving bias)
(B)基本歸因謬誤(fundamental attribution error)
(C)刻板印象(stereotype)
(D)暈輪效應(halo effect)

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Jasmine Lin 大三上 (2015/05/04)
基本歸因謬誤（英語：Fundamental Attribution Error）是說人在解釋別人的行為原因時，有時傾向歸因於個人內在特質（一定是他有這樣的人格，才做出這樣的行為.....看完整詳解
3F
Taickbin Chi 高二上 (2016/05/24)
所以「基本歸因謬誤」是講别人(歸因嘛！)；「自利偏差」是講自己。
4F
JO Chang 幼兒園下 (2018/11/27)

判斷他人： 基本歸因謬誤

低估外在，高估內在


判斷自己：自利偏差

成功歸自己，失敗都是他人害

5F
Ya-ping Siao 大四上 (2021/08/06)

6. 下列何者為自利偏差(Self-serving Bias) 的敘述?
(A) 認為他人的成功是外在運氣
(B) 基本歸因謬誤
(C) 自己的失敗是外在環境的不配合
(D) 以自己好惡扭曲對自己及他人的評價

編輯私有筆記及自訂標籤台電◆企業管理概論- 96 年 - 096 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試：企業管理概論#15186
答案：C


42 所謂基本歸因謬誤指
(A)我們傾向於將功歸於己、過歸於人
(B) 我們傾向於將過歸於己、功歸於人
(C)我們判斷別人行為時會有高估內在歸因的傾向
(D)以上皆非

編輯私有筆記及自訂標籤研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )- 108 年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(B類):管理學#90403
答案：C


40 基本歸因謬誤（fundam...


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13.人有自我保護的本能，因此在對自己的行為做歸因時，傾向於將自己的成功歸因於內..-阿摩線上測驗