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試題詳解

試卷：106年 - 106 台灣自來水公司評價職位人員甄試：企業管理概要#65391 | 科目：台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106 台灣自來水公司評價職位人員甄試：企業管理概要#65391

年份：106年

科目：台水評價◆企業管理概要

13.企業在進行人員甄選時，會依工作特性與甄選對象，選用不同的甄選工具。在甄選工具的選用上，若強 調甄選工具在衡量同樣的事物時，應該要有一致性的結果。當甄選工具可得到一致性的結果時，我們稱這個甄 選工具有良好的
(A)效度
(B)信度
(C)準確度
(D)熟練度
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詳解 (共 6 筆)

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信度:指甄選工具的可信度,是否能夠一致無...
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*選擇題 用這8個字判別還蠻有用的 記...
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◎企業在進行人員甄選時，會依工作特性與甄...

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一致性=信度正碓性=效度
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私人筆記 (共 1 筆)

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信度效度判斷秒記口訣:效度:關聯性信度:...
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