13.在許多的企業研究中,對於企業人力資源的本質,有許多不同的看法。下列何種論點認為人是天性
懶惰與不合作的,因此必須以懲罰或獎賞的方式使之提高生產力?
(A) X 理論
(B) Y 理論
(C) T 理論
(D)霍桑效應
詳解 (共 5 筆)
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Douglas Mcgregor提出的X...
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(McGregor 提出x理論及Y理論)...
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關鍵字:認為人是天性 懶惰與不合作的→(...
私人筆記 (共 6 筆)
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X:惡,外控,較低需求.Y:善,內控,滿...
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這是一對完全基於兩種完全相反假設的理論,...
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X理論(Theory X): 由道格拉斯...
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認為人是天性 懶惰與不合作的,因此必須...
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在許多的企業研究中,對於企業人力資源的...