阿摩線上測驗
登入
首頁
>
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
>
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
> 試題詳解
13.在 SWOT 分析中,W 代表的是:
(A) wealth
(B) wholesaler
(C) wages
(D) weakness
答案:
登入後查看
統計:
A(575), B(409), C(296), D(17000), E(0) #430092
詳解 (共 1 筆)
Taickbin Chiu
B1 · 2016/06/29
#1399667
S➡Strengths優勢(内部);W➡Weaknesses劣勢(内部);O➡Opportunities機會(外部);T➡Threats威脅(外部)。SWOT,由内而外。
94
0
私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2017/03/01
私人筆記#225099
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
3.企業主要財務報表中代表企業在某一特定期間經營成果之報表為何? (A)利潤預算表 (B)現金流量表 (C)股東權益變動表 (D)損益表
#430082
5.行銷人員常用地理區域、人口特徵與心理特徵作為市場區隔的依據,下列何者不是消費者的人口特徵?(A)收入(B)性別(C)生活型態(D)教育程度
#1420668
20.下列哪一項不屬於團隊領導者(team leader)的角色 ? (A)目標制定者 (B)問題解決者 (C)衝突管理者 (D)教練
#1420683
17.下列何者不是組織所面臨的一般環境要素? (A)經濟情勢 (B)政治與法律情勢 (C)科技發展情勢 (D)國防武器採購金額的變化
#430096
43.假設中華飯店每年毛巾的需求量為 1,000 打,若每打的年持有成本為 10 元,每次訂購成本為 50 元, 請問飯店毛巾的 EOQ 為多少? (A) 20 打 (B) 70 打 (C) 100 打 (D) 120 打
#430122
14.下列何項研究係以發現新知識為目的,偏向科學理論面,無法對企業有立即的效益貢獻? (A)基礎研究 (B)應用研究 (C)行銷研究 (D)作業研究
#430093
15.下列何者不是管理的功能? (A)規劃 (B)命令 (C)領導 (D)控制
#430094
16.韋伯(Max Weber)所提出的官僚體制(Bureaucracy)不具備下列何項特徵?(A)專業分工(B)講究人情關係(C)層級明確(D)具備詳細的運作規範
#430095
18.有關利害關係人之敘述,下列何者錯誤? (A)利害關係人可能會影響組織的運作 (B)利害關係人有可能為組織帶來成功地創新 (C)利害關係人可以協助組織提高面對變化的處理能力 (D)與利害關係人有良好的互動對組織運作並沒有任何助益
#430097
19.有關當代管理者對於社會責任之敘述,下列何者錯誤? (A)管理者除了追求利潤最大以外並沒有其他的責任 (B)社會責任的承擔有助於提升形象 (C)社會責任的承擔對於社會大眾的福祉可以有所提升 (D)企業承擔社會責任並不一定需要花費高昂的成本
#430098
相關試卷
114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939
2025 年 · #126939
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#118537
2023 年 · #118537
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683
2022 年 · #111683
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586
2021 年 · #100586
109年 - 109 中華郵政職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理試題#91012
2020 年 · #91012
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
2018 年 · #68193
106年 - 中華郵政專業職(一)晉升營運職-企業管理#65818
2017 年 · #65818
104年 - 104中華郵政-企業管理大意#18731
2015 年 · #18731
102年 - 102年中華郵政從業人員 營運職/郵儲業務 專業科目(1):企業管理及民法#17400
2013 年 · #17400
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
2013 年 · #10404