13.我國現行法律規定，公家機關與民間企業皆應雇用一定比例的身心障礙員工，否則須繳納差額補助費，納入身心障礙福利經費。上述規定所彰顯的意義，下列何者最為正確？
(A)此為降低失業率的優惠措施
(B)此為去除歧視待遇的平權措施
(C)此為改善弱勢者地位的特權規定
(D)此為落實正當法律程序的手續規定

答案：登入後查看
統計： A(0), B(197), C(105), D(23), E(0) #306462

詳解 (共 2 筆)

#331993

我國透過《身心障礙者權益保障法》的相關規定，目的就是要用政府公
權力的力量，做到積極性的差別待遇，使其在政府與社會各界主動協助
下，能克服困難，進而站在平等的起跑線上發展個人潛能，並回饋社
會。
6
0
#3609092
國家採取優惠性的差別待遇以達實質平等
(共 20 字，隱藏中）
前往觀看
1
0