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13.根據 Vroom 的期望理論,管理者讓員工相信「有好的工作表現就能獲得獎酬」,是在提高下列何者?
(A)努力與績效的連結
(B)績效與獎賞的連結
(C)奬賞的吸引力
(D)個人目標的層級
企業管理,大意,企業概論,管理學
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108 年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源:企業管理#72227
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期望理論(Expectancy Theo☆☆)★★★★(...
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大三上 (2020/10/02)
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得榮 郵局已上榜謝謝大家
研一上 (2021/07/07)
努力 績效 報酬 需求
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Yu Hsuan Wang
高三下 (2021/08/12)
個人努力(努力與績效連結)個人績效(績效...
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13.根據 Vroom 的期望理論,管理者讓員工相信「有好的工作表現就能獲得獎酬..-阿摩線上測驗