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解答整理

品管圈 QCC  

目的：

其目的在：

一、提高全公司上下員工對品質意識的體認。

二、使品管技術之發展，能作相互配合。

三、培養基層人員對品管之責任感及領導能力。

四、改善人際關係，提高工作興趣。

五、藉互相切磋，共提心得之機會，增加工作經驗及學養。

六、用理智分析原因，用科學方法解決品管問題，使能確實獲得品管績效。

七、藉以提高全體員工之士氣與工作效率。

八、上下一體，互相確認品質之重要性，向共同目標邁進

推行的步驟：

一、成立品管圈

每圈以三至十五人為宜，以同工作性質或工作性質相關之人員組成，填寫品管圈登記卡，決定圈名、圈長、圈員名單、工作內容。

二、確立工作目標：

利用基本統計方法、重點分析圖找尋問題。

三、擬定品...

解答整理

品管圈 QCC  

目的：

其目的在：

一、提高全公司上下員工對品質意識的體認。

二、使品管技術之發展，能作相互配合。

三、培養基層人員對品管之責任感及領導能力。

四、改善人際關係，提高工作興趣。

五、藉互相切磋，共提心得之機會，增加工作經驗及學養。

六、用理智分析原因，用科學方法解決品管問題，使能確實獲得品管績效。

七、藉以提高全體員工之士氣與工作效率。

八、上下一體，互相確認品質之重要性，向共同目標邁進

推行的步驟：

一、成立品管圈

每圈以三至十五人為宜，以同工作性質或工作性質相關之人員組成，填寫品管圈登記卡，決定圈名、圈長、圈員名單、工作內容。

二、確立工作目標：

利用基本統計方法、重點分析圖找尋問題。

三、擬定品管圈計畫書：

明確指定活動題日將何時、如何解決。

四、實施研究改善活動，開圈會研討。

五、圈活動之整理。

六、重新計畫。（張有成）