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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50#106155
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13. 在何倫(Holland)職業興趣測驗之 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)中,與「R」最 不相似或最不一致的是哪一種興趣碼?
(A)E
(B)C
(C)R
(D)S 。
答案:
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統計:
A(4), B(9), C(3), D(53), E(0) #2864147
詳解 (共 1 筆)
Nancy
B1 · 2023/10/25
#5953084
何倫(Holland)職業興趣測驗之 6...
(共 66 字,隱藏中)
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14. 勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」,共有幾個職業興趣範 圍? (A)6 個 (B)10 個 (C)12 個 (D)14 個。 。
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15. 在協助求職者探索興趣時,下列哪個是職業組合卡超出心理測驗的獨特 功能? (A)瞭解自己的興趣傾向 (B)瞭解自己的內在衝突 (C)瞭解契合自己 興趣的科系或職業 (D)瞭解自己的興趣強度 。
#2864149
16. 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種 類型,下列敘述何者不正確? (A)A 型,平均型(Average type),此類型者 是平凡人,被動性格 (B)B 型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴 力型」 (C)C 型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」 (D)D 型,右下型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」 。
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17. 有關就業服務人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述,下列何者不正 確? (A)應力求客觀、正確 (B)應避免主觀、成見與偏見 (C)解釋之資料應 視為專業之機密 (D)不須配合其他資料,以免畫蛇添足 。
#2864151
18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參 考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)知識 (B)技能 (C)動機 (D)特質 。
#2864152
19. 李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考舒伯(Sup er)所創之「工作價值觀量表」(Work Value Inventory),其目的在幫助受 測者了解自己在選擇工作時所看重的條件。有關本量表的 8 個分量表內 容敘述,下列何者不正確? (A)超越價值 (B)成長價值 (C)組織價值 (D)管理 權力 。
#2864153
20. 一般而言,測驗的基本原理包括 4 種,即信度、效度、常模、實用性 等,其中強調測驗分數的意義需藉助哪 1 個原理? (A)信度 (B)效度 (C)常 模 (D)實用性 。
#2864154
21. 有關職業心理測驗類別的敘述,下列何者正確? (A)興趣測驗測量受測者 能不能做 (B)性向測驗測量受測者願不願做 (C)性格測驗測量受測者的氣 質、性情 (D)智力測驗測量受測者用什麼方式做 。
#2864155
22. 台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷),係由勞動 部勞動力發展署委託研發而成,可測量 7 大工作氣質,下列敘述何者不 正確? (A)適合做為職業輔導的參考 (B)不適合做為工作分析之用 (C)適合 做為制定生涯進路輔導 (D)適合做為人員甄選及安置的指標 。
#2864156
23. 甲君畢業後,從事喜歡的「航空器操作工作」,這是「我喜歡做的事職 業興趣測驗」的哪一個特性職業? (A)科學 (B)藝術 (C)企業事務 (D)機械 。
#2864157
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