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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50#106155
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18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參 考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪 1 層?
(A)知識
(B)技能
(C)動機
(D)特質 。
答案:
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統計:
A(1), B(8), C(8), D(56), E(0) #2864152
詳解 (共 1 筆)
Mandy
B1 · 2022/03/12
#5376441
史賓瑟夫婦-冰山模式:職業興趣測驗、通用...
(共 44 字,隱藏中)
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18.一般而言,冰山模式將職能分為5個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪一層(A)知識(B)技能(C)動機(D)特質。
#1733489
45. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的 「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪一層(A)特質(B)技能(C)動機(D)知識。
#2097629
18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考 Page 85 of 101 美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)知識 (B)技能 (C)動機 (D)特質 。
#2477917
59. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪 1 層?(A)知識(B)特質(C)動機(D)技能。
#3187714
3.一般而言,冰山模式將職能分為5個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪1層?(A)特質(B)技能(C)動機(D)知識。
#3442886
18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪1 層? (A)知識 (B)技能 (C)動機 (D)特質 。
#3779817
19. 李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考舒伯(Sup er)所創之「工作價值觀量表」(Work Value Inventory),其目的在幫助受 測者了解自己在選擇工作時所看重的條件。有關本量表的 8 個分量表內 容敘述,下列何者不正確? (A)超越價值 (B)成長價值 (C)組織價值 (D)管理 權力 。
#2864153
20. 一般而言,測驗的基本原理包括 4 種,即信度、效度、常模、實用性 等,其中強調測驗分數的意義需藉助哪 1 個原理? (A)信度 (B)效度 (C)常 模 (D)實用性 。
#2864154
21. 有關職業心理測驗類別的敘述,下列何者正確? (A)興趣測驗測量受測者 能不能做 (B)性向測驗測量受測者願不願做 (C)性格測驗測量受測者的氣 質、性情 (D)智力測驗測量受測者用什麼方式做 。
#2864155
22. 台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷),係由勞動 部勞動力發展署委託研發而成,可測量 7 大工作氣質,下列敘述何者不 正確? (A)適合做為職業輔導的參考 (B)不適合做為工作分析之用 (C)適合 做為制定生涯進路輔導 (D)適合做為人員甄選及安置的指標 。
#2864156
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