45.下列有關赫茲伯格（F. Herzberg）的「二因理論」（Two-Fact..-阿摩線上測驗

上一題

45.下列有關赫茲伯格（F. Herzberg）的「二因理論」（Two-Factor Theory）之敘述，何者為正確？
(A)組織的指揮監督和待遇福利是屬於激勵因素
(B)組織的工作挑戰性和陞遷發展是屬於保健因素
(C)要使員工發揮潛能，要轉為保健因素取向的管理
(D)員工在保健因素方面沒有不滿意時，其績效只能維持基本水準

初等/五等/佐級◆行政學大意- 93 年 - 93 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3092

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	流川楓高三下 (2015/09/18) 激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 .....觀看完整全文，請先登入檢舉

涅小吉國三下 (2014/10/18)

激勵保健理論-赫茲伯格（F. Herzberg)

激勵=心理 又稱[滿足因素]

1.成就感

2.稱讚賞識

3.責任感

4.學習成長與升遷

5.工作內涵所帶來的滿足感

保健=生理 又稱[不滿足因素or維持因素]消極維持現狀

1.薪水

2.制度

3.監督考核

4.人際關係(與工作本身無關)

群體動物的基本需求(生理)

5.工作環境

檢舉

銘_Ming 大三上 (2018/02/10)

A 保健

B 激勵

C 激勵

D 保健又稱維持因素

檢舉

你可以購買他人私人筆記。

45.下列有關赫茲伯格（F. Herzberg）的「二因理論」（Two-Fact..-阿摩線上測驗

初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫