132、企业人力资源管理部门对绩效管理的主要责任是()。
(A)设计并改进绩效管理制度
(B)培训实施绩效管理的人员
(C)承担各个部门员工的开发计划
(D)收集反馈信息，提出员工的开发计划
(E)督促各部门贯彻绩效管理制度，检查执行情况

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