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【已刪除】84.下列何者為組織中的學習障礙?
(A)本位主義思考
(B)人性主義思考
(C)慢想思考
(D)設計思考


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Caiting 國二下 (2016/08/08)
本位主義在處理單位與部門,整體與部分之間的關係時只顧自己,而不顧整體利益的,對別部、別地、別人漠不關心的思想作風或行為態度和心理狀態。人性主義主張以實現人性(廣義)為人生的目的,合乎人性(引申義)為行為準則的觀點。口號是:實現自己,享受生活。慢想邏輯式思考設計思考以人為本的設計精神與方法,考慮人的需求、行為,也考量科技或商業的可行性。五大步驟Empathy(同理心): 體驗、體諒、體察三者的綜合體。即以使用者為中心的設計,透過多元的方式了解使用者(包含訪問、田野調查、體驗、問卷...等等),協助設計思考家能以使用者的角度出發,找尋使用者真正的問題、需求。Define(需求定義):將「同理心」步驟中蒐集到的眾多資訊,經過「架構」、「刪去」、「挖深」、「組合」後(可交互使用),對問題重新的作更深入的定義,就像探索水平面下的冰山,更進一步找出使用者真正的需求,並用簡短的一句話定義.....看完整詳解

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