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營造業甲種職業安全衛生業務主管
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1301-1350#123184
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1349.依勞動基準法相關規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給予其遺屬喪葬費?
(A)3日
(B)5日
(C)10日
(D)15日。
答案:
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統計:
A(1243), B(321), C(282), D(360), E(0) #3327346
詳解 (共 1 筆)
宗承
B1 · 2025/03/18
#6337117
法規名稱: 勞動基準法施行細則 第 ...
(共 74 字,隱藏中)
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28.依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給予其遺屬喪葬費?(A)3(B)5(C) 10 (D) 15 。
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23.依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給予其遺屬喪葬費?(A)3(B)5(C) 10 (D) 15 。
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1350.依勞動基準法相關規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給予其遺屬死亡補償?(A)3日(B)5日(C)10日(D)15日。
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6.依勞動基準法施行細則規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給 予其遺屬喪葬費? (A)3 (B)5 (C)10 (D)15 日。
#2185083
6. 依勞動基準法施行細則規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給 予其遺屬喪葬費? (A)3 (B)5 (C)10 (D)15 日。
#3421741
6. 依勞動基準法施行細則規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給予其遺屬喪葬費? (A)3 (B)5 (C)10 (D)15 日。
#3658453
1351. 勞工如於職業災害期間不能工作,需請假就醫或治療,其請假期間薪資應如何計算?(A)不給薪(B)給全薪(C)給半薪(D)給1/3薪。
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1352.依勞工職業災害保險及保護法規定,下列何者情形,雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(B)歇業或重大虧損,報經主管機關核定(C)事業單位業務緊縮致改組(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定。
#3327349
1353. 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?(A)24 小時內通報勞動檢查機構(B)搶救罹災勞工迅速送醫(C)搶救材料減少損失(D)災害場所持續工作減少損失。
#3327350
1354. 職業災害發生模式中,以某一要素為基源,由此一要素衍生一新要素,此一新要素再衍生另一新要素,各要素分別為次一要素之原因由此等要素間連鎖發展並逐次擴大規模形成災害,此為下列何種模式?(A)聚合型(B)集中型(C)複合型(D)連鎖型。
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