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技檢◆職業安全衛生管理-乙級
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114年 - 22200 職業安全衛生管理 乙級 工作項目 01:職業安全衛生相關法規 1-50#126247
> 試題詳解
6. 依勞動基準法施行細則規定,勞工因職業災害死亡,雇主應於幾日內給 予其遺屬喪葬費?
(A)3
(B)5
(C)10
(D)15 日。
答案:
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統計:
A(274), B(52), C(37), D(60), E(0) #3421741
詳解 (共 1 筆)
陶慶生
B1 · 2025/05/10
#6414950
勞動基準法施行細則第33條:雇主依本法第...
(共 62 字,隱藏中)
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1. 勞動基準法計算職業災害補償引用「平均工資」一詞,係指災害發生之當日前多久期間內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額? (A)1 個月 (B)3 個月 (C)6 個月 (D)1 年 。
#3421736
2. 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有一日休息作為例假? (A)5(B)6 (C)7 (D)14 。
#3421737
3. 依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?(A)不論雇主有無過失責任,均應予以補償 (B)視雇主有無過失決定補償與否 (C)視勞工有無過失決定補償與否 (D)視勞工是否提出要求決定補償與否 。
#3421738
4. 依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡,雇主除給與 5 個月平均工資喪葬費外,並應一次給予其遺屬多少個月平均工資之死亡補償? (A)30(B)40 (C)50 (D)60 。
#3421739
5. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業災害死亡,其死亡補償受領之遺屬第一順位為下列何者? (A)父母 (B)配偶及子女 (C)祖父母 (D)兄弟姊妹 。
#3421740
7. 依勞工請假規則規定,下列何者有誤? (A)婚假 8 日工資照給 (B)養父母喪亡喪假 6 日工資照給 (C)普通傷病假未住院者 1 年內合計不超過 30 日 (D)事假不給工資,1 年內合計不超過 14 日 。
#3421742
8. 依職工福利金條例規定,有關職工福利金之提撥,每月於每個職員工薪資內各扣百分之多少? (A)0.1 (B)0.2 (C)0.5 (D)1.0 。
#3421743
9. 依職工福利金條例施行細則規定,工廠或企業組織應將書表送職工福利委員會備查,下列何者有誤? (A)每月職員薪津計算表 (B)每月職工離職統計表 (C)每月營業收入及其他收入之報告表 (D)向董事會提出之業務報 告書 。
#3421744
10. 依勞工保險條例規定,普通事故保險之分類及其給付種類,不包括下列何者? (A)生育 (B)傷病 (C)失能 (D)醫療 。
#3421745
11. 依勞工保險條例施行細則規定,下列敘述何者有誤? (A)被保險人因遭遇傷害在請假期間者,不得退保 (B)被保險人離職時,投保單位應於離職第 2 天填具退保申報表送交保險人 (C)保險人應至少每 3 年精算 1 次 普通事故保險費率 (D)同時具備參加勞工保險及公教人員保險條件者, 僅得擇一參加之 。
#3421746
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