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上一題
12. 胡老師先分析學生的先前經驗及背景後,再設定班規,而後制定適當的獎懲標準。胡老師的班級經營屬於哪一取向的做法?
(A)行為主義
(B)心理分析
(C)人本主義
(D)現實治療


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難度: 簡單
最佳解!
Fa 高三上 (2016/11/21)
獎懲→.....觀看完整全文,請先登入
5F
Jolin 大二下 (2020/02/16)

行為主義:重視學生學習的結果,並以獎懲來形塑個體的行為結果,如:Skinner行為增強論。

心理分析:重視學生學習的動機,認為行為受內在動力所驅使,如:Freud潛意識

人本主義:重視學生學習的需求,認為人具有發展的潛能並能自我實現,如:Maslow需求理論。

6F
111雙榜台南普通偏鄉第4 大四上 (2021/03/12)

先分析學生的先前經驗及背景==>陷阱挖給你跳的

制定適當的獎懲標準==>看到獎懲想到行為主義

7F
amo123123 大三上 (2022/04/26)

現實治療法Glasser:

  1. 強調責任、拒絕移情的觀點、將治療聚焦於當下、避免聚焦於症狀、對傳統心理疾病觀點的挑戰
  2. 強調個人責任、重視現在、關注與承諾(認為學生如出現出違規行為,主要是個人需求沒有受到滿足的緣故,在班級經營的策略中強調學生的責任。)

(3R)正當性、責任、事實

(3)不找藉口、不處罰、不放棄

12. 胡老師先分析學生的先前經驗及背景後,再設定班規,而後制定適當的獎懲標..-阿摩線上測驗