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15.下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中，均為一種基本的協調機制？(..-阿摩線上測驗
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Michael Chu 大三下 (2012/05/05)
Mintzberg提出組織五種協調性機制： ①互相調適：這是透過非正式的討論與溝通來交換意見。此項在簡單的與複雜的組織中均為最基本與直接的協調機制。 ②直接監督：當組織規模越來越大，就必須用直接監督的方式，即有一人透過命令監督控他人的工作，並承擔其責任。 ③工作過程的標準化：將工作.....看完整詳解 | ||
4F 龜龜 高一上 (2012/12/17)
下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中，均為一種基本的協調機制？ (A)直接監督 (B)相互調適 (C)技術的標準化 (D)產出的標準化 ~解析 : 依據敏茲伯格 ( Mintzberg ) 的「觀點」: 一、敏茲伯格 ( Mintzberg ) 將「組織」用來「監督工作」與「控制工作」的「基本方法」分成「五種」，並將「組織穩固起來」。 二、敏茲伯格 ( Mintzberg ) 認為「官僚體制」的「五種基本協調機制」如下 : (一)「相互協調」→ 這是透過「非正式討論」與「溝通意見」，而成為組織「基本直接協調機制」。 (二)「直接監督」→ 這是「正式命令監督」，並「控制他人工作」及「負責」。 (三)「工作過程標準化」→ 將「工作過程」建立「標準作業流程」，詳細其「步驟」，進而達... 查看完整內容 |
5F
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