16.若將後官僚組織模式與韋伯(M.Weber)的官僚組織模式相對照,前者具有何..-阿摩線上測驗
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龜龜 高一上 (2013/07/08)
若將後官僚組織模式與韋伯(M.Weber)的官僚組織模式相對照,前者具有何種特性? (A) 共識的達成係經由對權威的默認 (B) 對決策的影響係基於命令的權力 (C) 組織系統在內外界限上相當封閉 (D) 著重組織實際上所要達成的使命而非普泛的價值陳述 ~解析 : 從「官僚」到「後官僚」: 韋伯 ( Weber ) 的「官僚主義典範」=「( 傳統 ) 官僚組織 」=「官僚組織模式」,到了「1930 年代以後」,便受到「強烈」的「批評」,許多學者紛紛提出「修正官僚」之「建議」,其中以巴瑟雷 ( Brazelay ) 於「1992 年」所提出的「後官僚典範」=「後官僚主義典範」與海克契 ( Heckscher ) 於「1993 年」所提出的「後官僚組織」,最具「代表性」:... 查看完整內容 |
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