研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫下載題庫

剛好最近有讀到有關領導權力基礎  個人認為D的語意解釋也可套入4.5  這題題目出的有點不明確合法權力=法統，  強制權力=脅迫，  獎賞權力=獎酬補充一下第5點  中方意思是領導特質  西方意思類似狐假虎威
法蘭琪及雷芬French & Raven(1959)將之區分成下列各種：
1.合法權力(legitimate power)：即所謂的「職權」，當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。
2.強制權力(coercive power)：領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。
3.獎賞權力(reward power)：領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。
4.專...
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法蘭琪及雷芬French & Raven(1959)將之區分成下列各種：
1.合法權力(legitimate power)：即所謂的「職權」，當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。
2.強制權力(coercive power)：領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。
3.獎賞權力(reward power)：領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。
4.專家權力(expert power)：領導者本身擁有專門知識和技術，使他人信服，願意遵從，進而產生領導作用的權力。
5.參考權力(referent power)：又稱「歸屬權力」。這種權力可以分為兩種形式。一是領導者因為個人的特質，獲得部屬的尊重，而產生領導的作用，如國父具有領導氣質；另一種則是領導者跟權威人物有密切關係，因親近權威人物而產生影響力，如總統的個人助理、總裁的秘書。這種權力基本上比較屬於想像存在的一種關係。