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試題詳解

試卷：113年 - 113 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#119371 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#119371

年份：113年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

14 下列何者是組織正式結構設計的常見原則？
(A)內部單位要儘量進行水平分化以收協調效果
(B)內部同仁接受跨單位主管的工作調派
(C)單位主管的管理人數應以大量為原則，以收經濟規模之效
(D)內部同仁的工作職掌清晰
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