14 在非營利組織的志工人力資源管理中,「根據志工的個人興趣、專長、適性與能力,配合組織來安排職務」稱為:
(A)安置
(B)導引
(C)訓練
(D)合作
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統計: A(4794), B(1129), C(216), D(136), E(0) #1982661
統計: A(4794), B(1129), C(216), D(136), E(0) #1982661
詳解 (共 6 筆)
#3307624
(A)安置-在志工進入機關前,須先了解對方的興趣與專長,以配置到合適的地方工作。
(B)導引-讓志工對機關內工作有所了解,並使其了解如何對機關的目標有所貢獻。
(C)訓練-機關必須培養志工於工作中所需要的能力,且因材施教。
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#4301564
安置-依據興趣 才能分配工作
導引-教導工作上內容 方法
訓練-熟悉後 使其接手主要工作 磨練工作專業
相關考題
46 針對非營利組織的志工運用計畫,下列何者非強調的重點?
(A)安置
(B)訓練
(C)監督
(D)導引
答案:C
初等/五等/佐級◆行政學大意- 108 年 - 108 初等考試 行政學大意#73973
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#4319661
定性/義先來
安置:安放、安排。
根據志工的個人興趣、專長、適 性與能力,配合組織來安排職務」
安置-依據興趣 才能分配工作
導引-教導工作上內容 方法
訓練-熟悉後 使其接手主要工作 磨練工作專業
資料來源:https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=%E5%AE%89%E7%BD%AE
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#4432561
安置:安排。
導引:教導。
訓練:磨練。
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#5691720
1.招募:選擇數量較多的特定人口,做為遴選志工的標的團體。
2.安置:根據志工個人興趣、專長、適性與能力,結合機構需要安排職務。
3.導引與訓練:啟導新進志工認識組織與機構服務計畫,教導組織標準作業程序,培養認同感與奉獻精神,創造在職訓練和學習機會,並透過機會教育啟發工作技巧。
4.提供支持力量和領導機會:確實授予正式職權和責任,培養志工團隊的領導人才。
5.建立正式員工與志工間的合作默契與團隊精神:鼓勵團隊合作與跨部門跨計畫的交流活動。
(空大《非營利組織與管理》)
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