14 奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）的組織文化分類..-阿摩線上測驗

上一題

14 奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）的組織文化分類中，強調「權力分化與外部競爭，並運用創新方法爭取外界資源，以求擴張與轉變」，這類組織係屬何種特色的組織文化？
(A)共識的組織文化
(B)層級的組織文化
(C)理性的組織文化
(D)發展的組織文化

答案：D
難度： 非常簡單

最佳解!
	錢昱辰國三上 (2010/11/19) 發展的組織文化：組織分權及危機意識．願景和領袖魅力．採取行動的迫切程度＂高＂，對環境認知的確定程度＂低＂．共識的組織文化：參與　共識的達成　團隊合作　信任的價值．採取行動的迫切程度＂低＂，對環境認知的確定程度＂低＂．層級的組織文化：組織.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	11F fuji7463_108初高二上 (2021/10/18) 吳瓊恩行政學三民書局增訂四版三民書局 P 434 第16章組織文化學檢舉
	12F 別問我，我不知道大四下 (2022/01/24) 直向觀看，這是個表格，（）為口訣。口訣可搭配台語使用，念起來更順。環境。 \| 行動。\| 組織文化高。 \| 高。 \| 理性。（高高性）高。 \| 低。 \| 層級。（高低層）低。 \| 高。 \| 發展。（低高發）低。 \| 低。 \| 共識。（低低共）檢舉
	13F 加油加加油大一上 (2023/09/19) 檢舉

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