我國公務人員保障暨培訓委員會,主要屬於下列何種人事機構類型? (A)決策性人事機構 (B)技術性人事機構 (C)裁決性人事機構 (D)輔助性人事機構
高普考/三四等/高員級◆行政學- 99 年 - 099年國安五等行政組#3823
答案:C
一、「決策性」人事機構 → ( 如「考試院」) :其主要扮演「五種功能」: (一)「解釋公務員」的「基本法規」; (二) 制定《人事管理細則》; (三)「立法倡議」; (四)「協調內外關係」; (五)「制定」和「審批」-「人事計畫」。二、「執行性」人事機構 → ( 如「銓敘部」與「考選部」) :它是一種「專門性」的「機構」,負責「推行」和「落實」-「決策性人事機構」( 考選部 ) 所「制定」的「政策」或...
一、「決策性」人事機構 → ( 如「考試院」) :其主要扮演「五種功能」: (一)「解釋公務員」的「基本法規」; (二) 制定《人事管理細則》; (三)「立法倡議」; (四)「協調內外關係」; (五)「制定」和「審批」-「人事計畫」。二、「執行性」人事機構 → ( 如「銓敘部」與「考選部」) :它是一種「專門性」的「機構」,負責「推行」和「落實」-「決策性人事機構」( 考選部 ) 所「制定」的「政策」或「規則」。三、「裁決性」人事機構 → ( 如「保訓會」) :「解決」、「協調」、「裁定」-「政府」與「公務員」之間的「某種糾紛」。四、「輔助性」人事機構→ ( 如「配置各部門」之「人事機構」) :此種「輔助性工作」主要分成兩類 : (一)「參謀性」職能; (二)「後勤性」職能。
14 考試院的決策機構為: (A)考試院院長 (B)考試委員 (C)..-阿摩線上測驗