14.幼稚園園長,最好利用下列哪一項權力最能使全園教師意志集中、力量集中:
(A)法職權
(B)專家權
(C)強制權
(D)獎賞權
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統計: A(1000), B(3145), C(130), D(396), E(0) #29090
統計: A(1000), B(3145), C(130), D(396), E(0) #29090
詳解 (共 7 筆)
#107787
領導是藉著影響力,引導組織成員的努力方向,使彼此同心協力齊赴目標的歷程,因此領導者如何發揮其影響力是一個重要的課題。所謂影響力,就是有使成員服從的力量,相當於廣義的「權力」,所謂權力就是使別人接受控制或影響的力量,不管接受者是否願意,都需要服從,因此如果當一個行政領導者人員,就必須具備權力,才能控制或影響成員的行為,以遂行其計畫,並達成其目標,因此行政領導事實上就是權力應用的結果。
權力既然是行政領導運作要素之一,那麼權力的基礎有哪些呢?目前主要以富連基與芮文說法為主,他們依其⋯⋯基礎將權力分為五種:
(1) 獎賞權:是藉獎賞鼓勵(包括物質的及精神的兩種)而取得的權力。
(2) 強制權:是藉強迫或懲罰而取得的權力。
(3) 法職權:是藉法規或職位而取得的權力。
(4) 參照權:是藉高尚人格使人認同而取得的權力。
(5) 專家權:是藉專門知識而取得的權力。
在法職權基礎上,運用專家權及參照權來領導成效最好,而教育或教育行政機關是法定的正式組織,而且現在又是個法治的時代,因此教育行政人員在領導成員的時候,自然就需要利用到法職權,而在法職權中實已包含有獎賞權及強制權在內,又教育是一種專業的工作,主要是在傳道、授業、解惑,既重視言教,更重視身教,因此專家權及參照權的應用更具有其必要性。
權力既然是行政領導運作要素之一,那麼權力的基礎有哪些呢?目前主要以富連基與芮文說法為主,他們依其⋯⋯基礎將權力分為五種:
(1) 獎賞權:是藉獎賞鼓勵(包括物質的及精神的兩種)而取得的權力。
(2) 強制權:是藉強迫或懲罰而取得的權力。
(3) 法職權:是藉法規或職位而取得的權力。
(4) 參照權:是藉高尚人格使人認同而取得的權力。
(5) 專家權:是藉專門知識而取得的權力。
在法職權基礎上,運用專家權及參照權來領導成效最好,而教育或教育行政機關是法定的正式組織,而且現在又是個法治的時代,因此教育行政人員在領導成員的時候,自然就需要利用到法職權,而在法職權中實已包含有獎賞權及強制權在內,又教育是一種專業的工作,主要是在傳道、授業、解惑,既重視言教,更重視身教,因此專家權及參照權的應用更具有其必要性。
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#364863
請問:如果有"參照權"的選項..答案仍然是"專家權"嗎?
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#139872
謝謝3樓
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#106764
這些權力名詞出自誰的理論?該怎麼查?
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#81662
有人可以幫忙解答嗎??
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