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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
14.有關赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論的描述，下列何者正確？ 
(A) 激勵因子與保健因子擇一就可以讓員工滿足 
(B) 與工作不滿足感相關的外在因素稱為保健因子，與工作滿足感相關的內在因素稱為激勵因子 
(C) 缺乏激勵因子會造成不滿足（dissatisfaction）
(D) 只給保健因子就可以達到滿足（satisfaction）

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Joann Chou 國二上 (2013/06/01)
保健因子是用來【消除不滿】：如工作的環境，薪資，福利，上司監督，公司政策等。.....看完整詳解
4F
許景喬 國二上 (2017/08/19)

缺乏激勵因子-> 可能會造成不滿足，可用保健因子消除不滿

5F
Peng-You Kao 大一上 (2017/08/27)

保健因素 又稱為 不滿足因素 意思是；沒有它  會不滿足，有它不會滿足，只是防止不滿足的發生。

激勵因素又稱為 滿足因素   意思是 ； 沒有它  不會不滿足(不會怎樣)；但是有它   卻會 感到滿足。

這兩個分別  保健因素；外在感受
                     激勵因素；內在感受


14.有關赫茲伯格（Herzberg）雙因子理論的描述，下列何者正確？ (A..-阿摩線上測驗