14.沒有足夠的員工可供劃分職貴的小型公司，可以優先用什麼方法強化其内部控制？ (A)雇用臨時人員以協助職能劃分 (B)業主直接參與主要的紀錄工作，並控制企業的業務 (C)聘請會計師按月從事記帳工作 (D)就每一交易循環，指派每名員工充分而明確的責任